Ищи тут http://sklad-otvet-hranenie.ru/

Или просто забей в поисковик что-нибудь вроде «Ответхранение Чехов». И выбирай.

Вот эти ребята http://www.loglink.ru/catalog/card9522 когда-то предлагали свою систему роботизированого склада. Если окончательно не умерли тележку всяко сделают.

Пояндексите, да обрящете!

Есть в бесплатном доступе свежая аналитика. Например: http://www.ricci.ru/sites/default/files/analytics-files/s.a.ricci_indus…

Лёша, привет!

А если использовать термотрансферную этикетку на плёнке? Такой вариант рассматривал?

Плюс к неровности плотным его сделать не получится. Достаточно быстро накатаете колеи. А дальше, надеюсь, понятно.

Была у меня похожая картина в одном месте. В итоге после анализа статистики сделали так:

- ввели норматив выработки Х строк в месяц, цена строчки N рублей. Исполнитель фиксировался в 1Совском заказе и в спец отчете можно было видеть выработку на данный момент;

- всякие погрузки-разгрузки, принеси-подай и прочее подобное фиксировалось в 1С в документе «Доп работы». Там проставлялись часы, стоимость часа тоже была объявлена. Не помню уже в одном отчете с вышеуказанным показывались ДопРаботы, или в отдельном, но суть в том, что в любой момент руководство видело как дела на складе, и любой складской мог посчитать сколько заработал на сегодня.

И в целом это работало. В смысле — складских стимулировало.

Посещение на самом деле не так сложно организовать. При определенных условиях можно даже к прямому конкуренту попасть.

А у нас курьеров начальник отдела ласково называет топ-топ менеджерами…

––-

Новость: «Названа самая стрессовая работа в России». На первом месте — страхование, потом сфера управления персоналом и маркетинг.

Комментарии:
 — А как же шахтеры, сталевары, пожарные?
 — Им некогда впадать в депрессию, они слишком заняты.