Перейти к основному содержанию

Меню учётной записи пользователя

  • Меню пользователя Меню пользователя
    • Регистрация
    • Войти
Клуб Логистов
  • Клуб Логистов
  • Обзор
    • Лента
    • Все статьи
    • Все группы
    • Все события
    • Все участники
Поиск

Главные вкладки

  • Поток
  • Мероприятия
  • Статьи
  • Альбомы
  • Группы
  • Информация
Игорь Прохин

Игорь Прохин

Генеральный директор
Институт логистики и управления цепями поставок
Адрес

Москва
Россия

20 подписчиков 72 подписок

Новые статьи
этого участника

Магнит Доставка
«Магнит Доставка» открывает дарксторы и грейсторы
Игорь Прохин · 18 июл
Topic:  X5 Group и ГК «Ориентир» построят первый в России автоматизированный высотный склад
X5 Group и ГК «Ориентир» построят первый в России автоматизированный высотный склад
Игорь Прохин · 17 июл
Все статьи

Группы
этого участника

Пропуск в Москву и Санкт-Петербург для грузового транспорта
Группа · 3 участников
Пожарная безопасность
Группа · 4 участников
Все группы
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин posted

    2 месяца назад Видимость Публично

    Был у нас когда-то материал про халяльную логистику:

    https://logist.ru/topic/8735

    Обратная сторона, интересные философские страдания москвича на тему харамной логистики в материале «Плов приедет холодным…»:

    https://moskvichmag.ru/lyudi/plov-priedet-holodnym-kak-vera-konkretnogo…

    Москва строилась как город практического аскетизма и прикладной логистики. Она не прощает задержек, не принимает отказов и требует выполнения. Здесь все как в армейской уставной книжке: либо ты в системе, либо ты помеха. Но тут в логистическую цепочку встроилось нечто старше Москвы. Слово, от которого у нас отучали десятилетиями, а теперь на чужом примере заставляют вспомнить — оно сидит в рюкзаке у курьера и решает, довезет ли он плов до Хамовников.

    Total amount of likes
    1 like
    Dislike 0
    Игорь Прохин
    Игорь Прохин • 2 месяца назад

    Вопрос на сайте Духовного управление мусульман Российской Федерации

    Можно ли мусульманину работать в «Самокате»? Дело в том, что там есть не халяльные продукты питания, которые курьер вынужден перевозить.

    Ответ: Мусульманин обязан искать полностью дозволенный заработок.

    В хадисах говорится:

    «Поиск дозволенного пропитания – обязанность для каждого мусульманина» [1];

    «Поистине, Аллах и Посланник Его запретили продажу вина, мертвечины, свинины и идолов. У него спросили: «О Посланник Аллаха! Смотрите, но ведь жиром мертвечины пропитывают корабли, смазывают шкуры, и люди используют его для освещения». Посланник (да благословит его Аллах и приветствует) ответил: «Нет, это запрещено. Проклял Аллах иудеев. Когда Аллах запретил им жир мертвечины, они стали растапливать его и продавать, а [вырученные с продажи] деньги проедали» [2].

    Если найти дозволенный заработок по объективным причинам не представляется возможным, тогда ситуация может считаться вынужденной, и разрешается частично дозволенный заработок [3], связанный, например, с курьерской доставкой не халяльных продуктов из магазина.

    Однако при этом существуют важные условия: ассортимент в нем, как минимум, на две трети[4] должен быть дозволенным с точки зрения шариата; подобная работа может рассматриваться лишь в качестве временной, на время поиска полностью дозволенной.

    Поэтому «Самокат» подходит для временного заработка, но не подходит для постоянного.

    Курьер, вынужденно занятый на подобной работе, должен постараться минимизировать соприкосновение с харамом: например, попросить напарника-немусульманина выполнить его заказ с нехаляльными продуктами. Если такой возможности нет, следует просить прощения у Всевышнего и уповать на Его милость [5].

    Также в этом случае рекомендуется, по мере возможности, выплачивать пожертвование со своего дохода [6].

    Член Совета улемов ДУМ РФ, выпускник факультета исламского права университета аль-Карауин, г. Фес, Марокко

    Ахметжанов Руфат Сафаевич

    [1] Ат-Табарани С. Аль-му‘джам аль-аусат [Средний свод]. В 10 т. Каир: аль-Харамайн, 1995. Т. 8. С. 272, хадис № 8610.

    [2] Например, аль-Бухари М. Сахих аль-Бухари [Свод хадисов аль-Бухари]. Рияд: аль-Мактаба ас-саляфийя. Т. 2. С. 123, хадис № 2236.

    [3] Конечно, когда есть возможность выбора между частично запретным и полностью запретным.

    [4] Иначе доля недозволенного будет больше. Большее обычно означает одну треть, согласно хадису: «Треть, но и трети будет много». См.: аль-Бухари М. Сахих аль-Бухари [Свод хадисов аль-Бухари]. Дамаск: Ибн Касир, 1993. Т. 5. С. 2343, хадис № 6012. Если доля перевозимого харама будет больше, тогда все перевозимое будет считаться харамом, согласно шариатскому правилу: «[При смешивании разрешенного (халяль) и запрещенного (харам)] преобладающее [свойство] приобретает статус всего», и заработок будет полностью запретным. См.: аз-Зухайли М. Аль-кава‘ид аль-фикхийя ва татбикатуха фи аль-мазахиб аль-арба‘а [Правила фикха и их применение в четырех школах фикха]. Дамаск: аль-Фикр, 2006. Т. 1. С. 325.

    [5] Руководствуясь хадисом Пророка (да благословит его Аллах и приветствует): «Кто увидит из вас неподобающее, пусть поспешит изменить его рукой своей. Если не сможет, то языком. А если не сможет, то сердцем. И это будет самым слабым проявлением веры». См., например, ан-Навави Я. Сахих муслим би шарх ан-навави [Свод хадисов Муслима с комментариями ан-Навави]. Каир: аль-Баян ли ат-турас, 1987. Т. 1 (2). С. 22-25.

    [6] На это указывает хадис Пророка (да благословит его Аллах и приветствует): «Собрание торговцев! В торговле присутствуют клятвы и пустословие, поэтому примешивайте к ней милостыню». См., например, Ибн Маджа. Сунан ибн маджа [Свод хадисов Ибн Маджи]. Бейрут: Ихья ат-турас аль-‘араби [б.г.]. Т. 2. С. 725, 726, хадис № 2145.

    https://muslims.ru/voprotv/mozhno-li-musulmaninu-rabotat-v-samokate/

    Total amount of likes
    0 likes
    Dislike 0
    Игорь Прохин
    Игорь Прохин • 2 месяца назад

    Москвич, конечно, тот еще знаток экономической географии:

    Там, внутри этого приложения, где-то были люди — чаще всего мужчины из Ташкента, Душанбе или Ашхабада. Я видел их каждый день — на электровелосипедах, в дождь, в снег, в вечном поиске тепла и денег.

    Но тема интересная, никогда об этом не задумывался.

    А как дела обстоят на продуктовых складах с грузчиками/комплектовщиками?

    А что насчет одежды и обуви из свиной кожи? И, соответственно, как дела с этим на одёжных складах?

    Total amount of likes
    1 like
    Dislike 0

    Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин created a topic in Новости // Пресс-релизы

    2 месяца назад
    ОАО «РЖД», ООО «Уралхим-Транс» и ПАО «Уралкалий»
    Контент для обсуждения

    РЖД договорились с компаниями «Уралхим-Транс» и «Уралкалий» о взаимодействии по оптимизации работы вагонных парков

    Имя автора
    Создано
    14 Май 2025 •
    автор
    Игорь Прохин
    Total amount of likes 0
    Total amount of comments 0
    Подробнее о РЖД договорились с компаниями «Уралхим-Транс» и «Уралкалий» о взаимодействии по оптимизации работы вагонных парков
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин posted

    2 месяца назад Видимость Публично

    Хорошее дело:

    Банк ДОМ.РФ запустил продажу паев закрытого паевого инвестиционного фонда (ЗПИФа) на коммерческую и складскую недвижимость для клиентов Private Banking.

    Мы видим устойчивый интерес к инфраструктурной недвижимости, особенно в условиях волатильности на других рынках. ЗПИФ — это отличный инструмент долгосрочного инвестирования в стабильно доходные активы с профессиональным управлением и регулярным денежным потоком. Склады обеспечивают доходность от 25% годовых и выше при относительно низких рисках и понятной бизнес-концепции, — отметил директор Private Banking Банка ДОМ.РФ Александр Икрянников.

    Банк предлагает приобретение как строящихся, так и готовых складских комплексов и бизнес-центров с уже действующими арендаторами. Основной фокус — объекты класса «А» в ключевых логистических локациях с высокими стандартами эксплуатации и длительными договорами аренды.

    Минимальный порог входа — 30 млн рублей для строящихся активов (внебиржевых) и 1 млн рублей для выведенных на биржу. Паи приобретаются на биржевом рынке и доступны только для квалифицированных инвесторов.

    Total amount of likes
    0 likes
    Dislike 0

    Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин posted

    2 месяца назад Видимость Публично

    Полки британской розничной сети Co-op остаются частично пустыми спустя две недели после кибератаки, которая нарушила работу ключевых логистических систем.

    Сообщает нам Daily Mail и SecurityLab.

    Co-op — кооператив из 2300 продуктовых магазинов, 800+ похоронных бюро, юридических и финансовых компаний.

    Хакеры обманом заставили сотрудников сбросить пароли.

    Это произошло после аналогичных кибератак на Marks & Spencer и Harrods в прошлом месяце.

    Нападения связывают с преступной группировкой, состоящей из британских и американских подростков.

    Любопытны комментарии экспертов Daily Mail:

    Хакеры, скорее всего, смогли обмануть сотрудников, поскольку владение английским языком придавало им «аутентичность» — важнейший фактор, позволяющий убедить жертву невольно поставить под угрозу собственную безопасность.

    Большинство подобных киберпреступных группировок сидят в России или Беларуси.

    То, что многие из них являются носителями английского языка, это совершенно уникально. Я не знаю другой такой группы…

    Total amount of likes
    0 likes
    Dislike 0
    Игорь Прохин
    Игорь Прохин • 2 дня назад

    Novabev Group:

    14 июля группа подверглась беспрецедентной кибератаке — масштабной и скоординированной акции, осуществленной хакерами. В результате инцидента была временно нарушена работоспособность части IT-инфраструктуры, что отразилось на доступности некоторых сервисов и инструментов группы и сети «ВинЛаб». Злоумышленники вышли на связь и выдвинули требование о выплате денежного вознаграждения. Компания придерживается принципиальной позиции неприятия любых форм взаимодействия с киберпреступниками и категорически отказывается от выполнения их требований.

    ВинЛаб не работает третий день по всей стране.

    Total amount of likes
    0 likes
    Dislike 0

    Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин commented on Игорь Прохин’s Событие

    2 месяца назад
    Logistics Week / 2025
    Событие

    Logistics Week / 2025

    Event date
    Event date 23 июн '25 11:00 - 29 июн '25 23:00 (MSK)
    The event will take place at the
    The event will take place at the Онлайн
    Подробнее о Logistics Week / 2025
    Comment
    Игорь Прохин
    Игорь Прохин • 2 месяца назад

    Пока в разработке. Как будет готово — сообщу

    Total amount of likes
    2 likes
    Dislike 0
    Показать все 3 comments
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин posted in Приёмная

    2 месяца назад Видимость Публично

    Чтобы каждый раз не вспоминать пароль, добавили авторизацию по Яндексу или ВК.

    Total amount of likes
    0 likes
    Dislike 0

    Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин posted

    2 месяца назад Видимость Публично

    Пока мы отдыхали:

    Amazon представил Vulcan — нового «тактильного» робота для складов.

    СДЭК запустили доставку по модели DBS (Delivery by Seller) для продавцов Wildberries.

    Количество морских грузоперевозок из Китая в США на фоне взаимных пошлин сократилось на 40%.

    Сибирский транспортный форум перенесли с 2025 на 2026 год «в связи с изменением приоритетов для властей региона».

    Total amount of likes
    0 likes
    Dislike 0

    Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин created an event

    2 месяца назад
    Логишник (Москва)
    Событие

    Логишник (Москва)

    Event date
    Event date 16 Май '25 19:00 - 17 Май '25 03:00 (MSK)
    The event will take place at the
    The event will take place at the O'Connells Pub
    Подробнее о Логишник (Москва)
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин posted

    2 месяца назад Видимость Публично

    Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru:

    Зарплатные ожидания мужчин, претендующих на вакансии руководителей отделов логистики, составляют 146 100 руб., а женщин — 101 300 руб., что на 31% меньше.

    Что из этого знания мы можем вынести?

    Total amount of likes
    0 likes
    Dislike 0

    Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.
  • Игорь Прохин

    Игорь Прохин commented on a post

    2 месяца назад

    СИТЕК Логистика
    СИТЕК Логистика
    2 месяца назад Видимость Публично

    Отечественное ПО в действии: как крупнейшая сеть магазинов одежды Zolla полностью автоматизировала свой склад на базе решения 1С:WMS

    Все коммерческие компании стремятся к росту и развитию. Малый бизнес мечтает вырасти до среднего, средний – до крупного, а крупный… Какие цели ставит перед собой руководство крупного бизнеса? И существует ли предел развития для крупных компаний?

    Каждый, кто имеет отношение к бизнесу, знает, что чем он крупнее, тем сложнее становятся задачи по его управлению и развитию. Необходим четкий контроль за бизнес-процессами, отлаженная схема взаимодействий между отделами и департаментами, а также надежное ПО для автоматизации процессов.

    Данная статья является своего рода наглядным примером того, как крупная компания – владелец торговой марки zolla – смогла добиться серьезного прогресса в бизнесе за счет грамотной автоматизации своего складского комплекса на базе отечественного ПО «1С:WMS Логистика. Управление складом».

    Одежда марки zolla очень популярна в России и знакома практически всем. Владелец марки – компания FACTOR имеет уже более 492 фирменных розничных магазинов по всей стране, география бренда охватывает более 90% территории России. Бренд zolla входит в Топ-4 самых узнаваемых брендов одежды. Компания дает работу более 4500 сотрудникам, имеет 12 департаментов и более 30 различных внутренних отделов.

    Большой склад требует большой работы.

    Складской комплекс компании FACTOR включает в себя 5 разноуровневых блоков, его общая площадь составляет 30 000 кв.м. Работу склада обеспечивают от 100 до 150 сотрудников в смену, товар поступает и отгружается со склада через 20 ворот. Ассортимент одежды zolla очень большой: номенклатурный справочник учетной системы компании насчитывает порядка 20 000 SKU.

    Долгое время в компании использовались сразу две учетные системы для решения разных задач «1С:Управление Торговлей 10» и «1С:Управление Торговлей 11». При этом полноценной автоматизированной системы управления складским хозяйством не было. На складе использовался бумажный документооборот, что заметно снижало скорость работы и не позволяло оперативно получать информацию о движении товаров и остатках на складе.

    С течением времени руководство компании стало замечать, что проблемы становятся все серьезнее. Грузооборот склада рос, необходимо было отгружать и принимать все больше продукции, при этом на складе отсутствовало адресное хранение товаров, регулярно возникали ошибки по причине «человеческого фактора», отсутствовали оперативные данные о движениях и остатках. В таких условиях дальнейшее развитие бизнеса было практически невозможно.

    Выбор решения.

    Имеющееся ПО не могло обеспечить необходимый уровень автоматизации и контроля. Складу одежды zolla требовалась автоматизация и новый современный инструмент управления. Для большого склада оптимальным решением является внедрение специализированной WMS системы. Руководство FACTOR это прекрасно понимало.

    Рассмотрев различные WMS системы, в том числе иностранные, выбор руководством компании был сделан в пользу отечественного программного продукта «1С:WMS Логистика. Управление складом».

    Данный выбор обусловлен сразу несколькими факторами:

    1. Официальный разработчик 1С:WMS – компания СИТЕК является надежным партнером с многолетним опытом работы, хорошо зарекомендовавшим себя на отечественном IT рынке. За плечами специалистов компании множество успешно завершенных проектов по автоматизации предприятий на базе программных продуктов 1С, в том числе очень сложные и нестандартные.

    2. В условиях сложной международной обстановки и постоянно вводимых в отношении России санкций не все иностранные системы доступны, а IT компании не всегда готовы оказывать техническую поддержку клиентам из нашей страны. Это очень высокий риск, особенно для крупной компании.

    3. В компании уже использовались решения 1С («1С:Управление Торговлей 10» и «1С:Управление Торговлей 11»), поэтому общий принцип работы с данным программным продуктом понятен. Проще всего интегрировать с этими системами было именно 1С:WMS.

    Проанализировав текущее положение дел на складе, руководство компании поставило ряд задач по его комплексной автоматизации. Задачи достаточно сложные и амбициозные, поскольку автоматизировать настолько крупный склад, не нарушив и критически не затормозив его работу, не так просто. Во время реализации проекта и внедрения нового программного обеспечения склад должен был продолжать функционировать. Необходимо было разбить весь проект на этапы и тщательно контролировать процесс внедрения, оперативно устраняя возникающие проблемы.

    Также были поставлены дополнительные задачи:

    • произвести доработки системы исходя из специфики работы склада и его уникальных бизнес-процессов;

    • обеспечить сквозную интеграцию 1С:WMS с обеими версиями учетной системы 1C:УТ, а также с PLM-системой для управления жизненным циклом продукции;

    • увеличить производительности труда сотрудников склада, снизить влияние «человеческого фактора» на точность и скорость сборки заказов.

    4 шага до новой вершины.

    Проект автоматизации склада одежды zolla позволил наглядно показать, что внедрить новую автоматизированную систему на крупном действующем предприятии хоть и не так просто, но вполне возможно. Главное – выстроить грамотную схему работы и разбить проект на этапы. Именно так и поступили специалисты компании СИТЕК совместно с группой IT-специалистов FACTOR.

    Этап 1. Анализ ситуации

    На первом этапе представители СИТЕК провели анализ ситуации на складе для понимания того, как именно он работает, какие бизнес-процессы на нем применяются. Были проведены беседы с ключевыми пользователями системы, в ходе которых стало понятно, какие требования пользователи предъявляют к новой системе 1С:WMS, какой функционал для них важен и каких улучшений в своей работе они ожидают от системы. По результатам бесед и осмотра склада специалисты СИТЕК внесли свои предложения руководству компании-заказчика по увеличению грузооборота склада и повышению эффективности его работы.

    Большим плюсом стало наличие в структуре компании FACTOR собственного IT департамента с опытными специалистами. Они принимали самое активное участие в проекте и помогли на ранних этапах определить ключевые требования к функционалу системы.

    Этап 2. Тестовое внедрение

    После согласования всех нюансов, разработки плана внедрения новой системы и определения ответственных лиц на складе одежды zolla была в тестовом режиме развернута система 1С:WMS с типовым функционалом. Это крайне важный этап, поскольку он помог точно определить, какие бизнес-процессы можно реализовать с помощью типового функционала системы, а для каких процессов потребуются дополнительные доработки.

    Этап 3. Доработка системы

    Конечно, крупный склад с огромным количеством номенклатуры имеет массу специфических нюансов работы, поэтому доработок потребовалось много. Вот лишь краткий перечень того, как была усовершенствована система 1С:WMS специалистами компании СИТЕК специально под особенности работы склада одежды zolla:

    • разработан новый механизм хранения, размещения, отбора и подпитки товаров, хранящихся в мастер-контейнерах;

    • глубокая кастомизация автоматизированных рабочих мест «Упаковки» и «Приемки» с использованием RFID-платформ для идентификации товаров;

    • автоматическая конвертация штук в сеты (комплекты) после завершения приемки и обратная конвертация из сетов в штуки при вытеснении (компрессия) из зоны подбора на мезонин;

    • разработан новый документ «Внутреннее перемещение»;

    • внедрены правила совместимости товаров при приемке (например, нельзя на одном мастер-контейнере смешивать товары различных коллекций или цветомоделей);

    • реализован функционал запроса валидности марок при выполнении складских операций, их перевыпуск и печать (метод API с системой PLM);

    • реализована возможность создавать группы рабочих потоков на мобильных терминалах сбора данных (ТСД) в произвольном порядке;

    • разработан функционал инвентаризации для сотрудника КРО без списания/оприходования товара.

    Также специалисты СИТЕК обеспечили полную интеграцию 1С:WMS с другими системами 1С. Обеспечена интеграция с учетной системой «1C:Управление Торговлей 10» для получения нормативно-справочной информации и обмена документами через веб сервис, а также интеграция с «1C: Управление Торговлей 11» для получения документов через шину данных Rabbit плюс интеграция с PLM-системой для контроля марок и ВГХ номенклатуры.

    Этап 4. Тестирование и внедрение.

    На завершающем этапе внедрения было проведено внутреннее тестирование системы, в котором принимала участие проектная команда FACTOR. В ходе тестирована были проверены все основные складские процессы – система 1С:WMS отработала очень стабильно.

    Далее были разработаны инструкции для ключевых пользователей и проведено обучение работников склада zolla. Для работы с системой и повышения производительности труда работников склада было закуплено и настроено необходимое оборудование: терминалы сбора данных (ТСД), стационарные и мобильные принтеры этикеток. На всей территории склада было организовано Wi-Fi покрытие для работы ТСД и постоянного обмена данными с базой 1С.

    Ввод системы в промышленную эксплуатация проходил в 4 этапа. Это позволило постепенно охватить все зоны и помещения склада без остановки его работы. Это были 4 шага, которые позволили складу одежды zolla выйти на новый уровень развития.

    Впечатляющие результаты внедрения 1С:WMS на складе Zolla.

    На сегодняшний день система «1С:WMS Логистика. Управление складом» успешно функционирует на складе одежды Zolla в круглосуточном режиме, демонстрируя безупречную работу без нареканий. Руководство компании FACTOR уже высоко оценило позитивные изменения: новая система стала не просто инструментом автоматизации, а настоящим стратегическим активом для эффективного управления складским комплексом.

    Ключевые достижения проекта.

    Внедрение адресной системы хранения товаров принесло впечатляющие результаты:

    • Значительное ускорение процесса сборки заказов

    • Многократное снижение процента ошибок

    • Практически полное исключение ошибок из-за человеческого фактора

    • Отказ от бумажного документооборота

    • Доступ к точной оперативной информации об остатках и движении товаров

    Представитель FACTOR в своем отзыве о работе специалистов компании СИТЕК особо подчеркнул, что после внедрения 1С:WMS руководство предприятия впервые получило настолько четкое и ясное понимание функционирования склада в реальном времени. До автоматизации многие процессы проходили в «фоновом» режиме и не находили своевременного отражения в учетной системе, а работа с бумажными документами создавала дополнительные неудобства и задержки.

    Измеримые результаты оптимизации.

    Внедрение системы 1С:WMS позволило достичь впечатляющих показателей эффективности:

    • Оптимизация использования складских площадей – увеличение вместимости на 5%

    • Повышение производительности труда:

    - при обработке входящего товара – на 25%

    - при обработке заказов для маркетплейсов – на 40%

    -при обработке верхней одежды – на 9%

    -при работе в мезонине – на 18%

    - при упаковке – на 26%

    • Минимизация временных потерь при поиске товара – вся информация доступна в системе 1С:WMS в режиме онлайн

    • Радикальное сокращение сроков обучения персонала – новые сотрудники осваивают процесс сборки товара с помощью ТСД за 4 часа вместо прежних трех смен

    Таким образом, внедрение 1С:WMS не только решило текущие проблемы складской логистики zolla, но и создало надежную платформу для дальнейшего масштабирования бизнеса и повышения его конкурентоспособности на рынке.

    Заключение.

    Пример автоматизации склада одежды zolla отлично демонстрирует то, что время диктует свои условия, а крупный бизнес всегда должен идти в ногу со временем. Развитие и совершенствование – это постоянный процесс, которому должны следовать все предприятия, желающие не только расти, но даже просто оставаться конкурентными. Автоматизация сегодня – это необходимое условие для успешной работы любого крупного склада. «Бумажные» технологии окончательно уходят в прошлое, они тормозят развитие предприятий, не позволяя выходить на новые уровни успешности и прибыльности. Поэтому автоматизация, особенно на базе отечественного ПО, сегодня является самым эффективным и безопасным путем развития для любого российского предприятия.

    Игорь Прохин
    Игорь Прохин • 2 месяца назад

    Хороший материал, но такие статьи лучше публиковать как «Дискуссия» (плюсик в шапке) — там есть форматирование текста.

    Total amount of likes
    0 likes
    Dislike 0
  • Нумерация страниц

    • Первая страница « Первая
    • Предыдущая страница ‹‹
    • Страница 5
    • Страница 6
    • Страница 7
    • Страница 8
    • Текущая страница 9
    • Страница 10
    • Страница 11
    • Страница 12
    • Страница 13
    • Следующая страница ››
    • Последняя страница Последняя »

© Игорь Прохин

© Институт логистики и управления цепями поставок

Подвал

  • @ru_logist