Дело в том, что мой вопрос не о бюрократии и не об оценке задаванного вопроса руководством)
Я об отчете. Трудно объяснить с пеной у рта, что если нет конкретного вопроса, то и не будет четкого ответа)
Я хотел бы узнать как мне наиболее адекватно составить этот отчет, как показать работу отдела, а не лить воду на десятки листов ни о чем.
