Уважаемые коллеги!
Добрый вечер,
Хочу спросить у знающих людей, какие можно сделать вопросы на экзамене?
Принимаю новых сотрудников в компанию, да и старых хочу проверить знания, в общем типа адаптационного листа. Например задание: ИНКОТЕРМС результат: Знать все условия поставки по Инкотермс 2000 Ответ:…
Ну вот в таком духе, подскажите что можно добавить? есть ли у кого предложения.
На самом деле очень полезная штука.
Благодарю всех кто отвечает.
#Теория #Образование
на мой взгляд, знания инкотермс проверять достаточно глупо
1. есть справочник — он всегда под рукой, зачем его зазубривать?
2. ни я, ни те, с кем мне приходиться общаться из настоящих профи на пямять инкотермс не знают — проверено не раз
3. если кто-то инкотермс заучил, то, скорее всего, подходит к своим обязанностям слишком формально — гнать в шею
на мой взгляд, тот хорош, у кого глаза горят и есть жажда познания, кто готов допускать ошибки, но взбираться на гору на своих собственных ногах…
инкотермс — это «чужие» ноги
УДАЧИ!!!!
Ну, батенька, Инкотермс-2000 ныне не актуален, есть и посвежее!
А если серьёзно, то кроме оного неплохо бы проверить умение читать и составлять самому транспортные документы. кстати, на 4 простых вопроса по коносаментам:
— назовите официальное наименование перевозчика по конкретному документу
— назовите страну (юрисдикцию) в суд которой придётся обращаться в спорной ситуации,
— назовите точное количество мест и вес груза описанные настоящим коносаментом
— в каком количестве выпущены оригиналы этого коносамента.
По своему опыту знаю, что на 3 из 4 вопросов ответят не более 5% респондентов, преподы из ВУЗов тоже неспособны показать 100% результат. У меня только 2 препода осилили все вопросы.
Ну как-то так.
А кого он тогда на работу-то возьмет? Тех двух преподов?)))
Узость сознания есть социальное требование.
Франц Кафка
Это НЕ секретная информация! Вся эта информация содержится в коносаменте и те, кто мнит себя профессионалом, обязан уметь читать документы и знать где найти необходимую информацию!!!! Мои слушатели это умеют, ибо я учу их этому. Учиться не стыдно, стыдно бравировать отсутствием знаний.
Да это всё понятно, согласен. Вопросы простые, а если даже преподы не могут на них ответить — отсюда и кадровый голод. Потом от безысходности приходится брать тех, кто не знает, где конкретно посмотреть ответы на эти вопросы, но примерно представляет где узнать о том, как их посмотреть.
тогда надо все сокращения ещё заучивать — морские, авто и авиа
их там около 1000
и все термины на китайском
+ условия ФИАТА, …..
…ну чтоб не лицом в грязь….
Человек знающий меняется на человека гуглящего
Вот тест на понимание ИНКОТЕРМС
Еще бывает работодатели дают задачу для решения соискателю. Вот одна из таких задач.
Григорий,
Благодарю за участие.
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.