Уважаемые коллеги!
Больше месяца назад по всем каналам дал объявление о наборе кладовщиков-комплектовщиков и фасовщиков.
По деньгам всё хорошо, тёплый склад, работа строго с 9 до 18, доплата за питание, по пятницам работа до 17 и спорткомплекс (футбол, пинпонг, фитнес, сауна, бассейн), в центре города.
На мой взгляд, условия близкие к идеальным.
Результат — даже звонков нет! :(
Вопросы: где народ? Как обстоит с этим в других городах? Что делать? Спасибо!
В Москве и МО таких проблем не наблюдал. Хотя «через кого то» искал мало, больше самостоятельно по объявлениям в инете и газетах. Не гнушался и «сарафанного радио». С помощью последнего сформировал штат кладовщиков-грузчиков-подборщиков-карщиков в МО в кол-ве 10 человек (больше не надо пока). Тут нужно понимать психологию каждого сотрудника, в зависимости от его места. Грузчики редко дают объявление в инете или газетах, иная ситуация с кладовщиками и начальниками складов.
Олег, а склад (компания), куда объявлялся набор, уже какое-то время работали в этом месте (регионе) или это только что открывшаяся контора? В последнем случае может иметь место недоверие людей, которые в настоящий момент где-то работают (пусть даже и не довольны своим местом).
Компания на рынке более 10 лет. Известна в своём сегменте. По месту: в этом районе работает 2 года.
Способы перебрал все, которые тут советовали. Я к тому задал вопрос, что ещё полтора года назад у меня с этим не было проблем.
::)
На мой взгляд, есть два очень действенных способа подбора неквалифицированного персонала:
1) Районная биржа труда
2) Повесить большой плакат прямо у склада, а то и на самом складе со всеми комментариями что Вы описали и с телефоном.
имею схожую проблему. набираю через: свой отдел персонала путем размещения объявлений в местных бесплатных газетенках (порожняк); местное агенство по рекрутингу персонала (у них своя база, неплохие кадры на уровне кладовщиков, хуже по грузилам); засылаю сотрудников расклеивать объявления по соседним домам (много шлака, но есть поток).
А предполагаемая з/п указывалась в объявлениях? Может народ в отличие от Вас не считает указанную з/п приемлемой и, соответственно, не звонит.
Не пробовали привлекать персонал по рекомендации уже работающих сотрудников? Надо только преодолеть инерцию соих людей, может быть как-то заинтересовать (например, лишним компотом ;)). Здесь есть свои плюсы — хоть какая-то, но гарантия адекватности претендентов.
ЗП указана, размер выше среднего по городу. Свои сотрудники тоже задействованы.
Олег, если не секрет, можете назвать «среднюю по городу» и ту, что Вы предлагали в объявлениях? Вопрос не праздный — мы тоже иногда сталкиваемся с трудностями при пополнении штата, хочется понять — может наши представления об адекватной з/п отстали от понимания масс?
Илья
Илья, ответил в личку.
Тут есть еще такой нюанс. Большинство складских хотят работать в смену. То есть не пн-пт с 9 до 18, а сутки через двое или два дня по 12 час через два (вариантов много).
И еще большинство не хочет напрягаться, даже за серьезные деньги. Пусть меньше получаем, зато не устаем.
Во, точно! Поколение next, блин >:( Через год-два вообще некому работать будет.
Кстати, Григорий, в Вашей страничке написано: «помоечное оборудование». Это шутка?
Да уж. По всему видать действительно системная проблема, если люди не хотят работать даже за з/п выше средней. У каждого из нас есть сосед (друг, знакомый, сват и т.д.), который, зараза, работает сутки через трое, получает больше нас и ни хрена на работе не делает, кроме ковыряния в носу. Ну а мы, раз такое дело — тоже работать не пойдем ;). Дураков работа любит.
Олег, как прочитать. Русский язык велик и могуч.
Мы являемся представительством в России компании KARCHER. Основная продукция — минимойки, пылесосы (обычные и моющие), аксессуары и запчасти к ним.
Вляпался в грязь — помылся, пропылесосился и дальше едешь.
сначала я тоже шел этим путем. здесь главная опасность — набрать полный склад кумовьев и сватов))) как потом от сговора уберечься? да и на работу таким макаром обычно пристраиваются «бегунки». ему кто то сказал, что у меня «медом намазано». долго не держатся.
Григорий, было дело покупал у вас технику — дюже доволен, фирму знаю.
Просто считал, что правильно «моечное» оборудование. Век живи — век учись :)
Олег, конечно правильно «моечное». Слегка прикололся. ;)
Зато точно знаю, что хоть один человек ко мне на страничку зашел и знаю как его зовут.
Абсолютно такая же ситуация и в Самаре. Большой склад, оплата выше среднего, есть свои небольшие плюсы. Народ всё равно не идёт!!! Объявления размещены где только можно! НОЛЬ!!! Все уже голову сломали!!!
ИМХО, поколение бывших военных, бюджетников и им подобных всосалось капитализьмом до донышка, осадок на дне не устраивает по морально-волевым качествам.
Поколение next, в силу хилого телосложения и стремления всё рубить в лёгкую, на такую работу не спешит.
М-да…Ситуёвина… Позвать Влада, чо ли…?
Коллеги, а давайте обсудим такой аспект: что мы обычно пишем в объявлениях о приёме на работу? Требуются грузчики? Кладовщики? Мне кажется (может это совковое прошлое во мне сидит?!), что при этих словах возникает ассоциация с типом, который в полужидком состоянии таскает ящики у винного отдела магазина или с мрачным, неопределённого пола существом, которое в мрачном халате суетится в мрачном полуподвале!
На одном из моих предыдущих мест работы складской персонал не делился на «грузчиков» и «кладовщиков», там были «сотрудники склада», «приёмо-сдатчики» и разного рода «…вайзеры». При этом, ессно, люди всё равно выполняли всю необходимую складскую работу. Проблем с поиском персонала при расширении склада там не было.
Может стоит поменять текст объявлений? Посмотрите текст практически любого объявления о найме сотрудников в какие-нибудь «Рога&Копыта»: «требуется менеджер», а оклад предлагается примерно такой же, как и нашим складовщикам. Но люди идут туда охотней, потому что представляться менеджером всегда приятней, чем складовщиком, даже за те же деньги.
Что думаете? Может кто-то уже применяет такой подход?
Илья
Ага, Илья, как в той старой шутке: «Требуются грузчики для интересной работы…»
В моей объяве всё подробно описано. А по поводу того, кто как читает, думаю чел с опытом хорошо понимает, чем занимается кладовщик-комплектовщик. Это на акцизных складах кладовщики-пальцы веером, на остальных — они все работы делают, в том числе и ПРР.
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.