Уважаемая Ольга!
«Сама система подчинения в воисках не подразумевает размышления или инициативу.»
Глубочайшее заблуждение! Вы наверное думаете, что ВС состоят из одних стройбатов. :(
В то время, как любое государство тратит большие деньги на обучение (5 лет), обретение опыта и мастерства (ещё минимум 5 лет) специалистов: лётчиков, судоводителей, программистов, системщиков, электронщиков, и т.п. Такие специалисты, ИМХО, отличаются от гражданских большой ответственностью за дело, организаторским опытом, стремлением к порядку и редко считаются с личным временем.
#Практика #Логистика_складирования
Пааапрашу инженерные Войска нашей Родины оставить в покое!..
Вот оно предвзятое отношение к золушке РА.. >:( ;D
кто же стоит, обеспечивает, даёт тепло в дома, проводит свет, водоснабжение пока вы в море, небе, поле?..
Слава богу предвзятость к людям сменившим китель на пиНджак изминилось, нас брали и берут на работу и на хорошие зарплаты потому что мы не считаемся с личным временем при достижении поставленой цели, у нас есть ответственность за себя и за подчинённых. офицер в запасе может и умеет выполнять расспоряжения и приказы, руководствоватся ими в повседневной работе.Лучшего исполнителя и наводителя порядка не найти:)
и ещё как правило если вышестоящий руководитель простите за прямотку «не телится» то обычно именно вояки становятся в фирме серыми кардиналами.
СОГЛАСЕН!
Думаю,тема исчерпана :)
привет.
тоже бывший военный, закончил артиллерийское. и ничего. потом Банковский Институт, потом ЛГУ, потом переподготовку в ГУ ВШЭ. брррррррррр . теперь никуда не берут. )))))
Вакансия компании «Элкотек, ЗАО»
Создана 01.02.2007
Название вакансии: Начальник склада
Описание:
Обязанности:
Обеспечение бесперебойного функционирования склада
Планирование работы и оперативное управление ресурсами смены склада (в т. ч. персоналом и оборудованием), выполнения складских операций, связанных с приемкой, хранением, учетом ( в т.ч. инвентаризацией), выдачей и отправкой товарно-материальных ценностей;
Учет, контроль и анализ временных затрат на выполенение складских операций;
Контроль производственной и трудовой дисциплины работников склада;
Требования:
Высшее экономическое, техническое образование
Опыт управления складом не менее двух лет
Знание компьютерной грамотности на уровне уверенного пользователя
Свободный уровень владения английским языком
Условия:
Конкурентная зарплпта , социальные гарантии, компенсация питания, развозка, мед. страховка
Регион: Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 1500 до 1500
;D ;D ;D ;D ;D
спасибо за заботу)))
я пока без фанатизма, своб английский отсутствует. компенс пакет слабоват по честному если. сейчас больше получаю, слава Богу.
хочется выше прыгануть, так вот пока и сижу на тех же параметрах.
Можно я помечтаю? На складе должно работать два разных человека. Один выдумщик «теоретик» как пренебрежительно его тут называли, и второй непосредственный выполнитель идей теоретика (несколько тормозящий их) и смотрящий за порядком. При работе этих двух вместе в команде склад будет закачаешся.
Про военных в компании 2 военных один из них в моем подразделение между прочим служил в стройбате оценить работу могу на 9 из 10. Очень к месту человек. И второй хорош.
[quote]Можно я помечтаю? На складе должно работать два разных человека. Один выдумщик «теоретик» как пренебрежительно его тут называли, и второй непосредственный выполнитель идей теоретика (несколько тормозящий их) и смотрящий за порядком. При работе этих двух вместе в команде склад будет закачаешся.
:)Борьба и единство двух противоположностей! В этом что-то есть! ;)
Но могут не выжить или как у Крылова-лебедь, рак и щука! ;)
Ну вот вопрос задали по зп, а переросло в банальную лавочную беседу о возможности безмозглости наших военных.
:)А чего тут удивляться? Вопрос тривиальный- зайди на Сайт Работа и увидишь! :-/
Согласен с тем, что ЗП нач.склада должна зависить от функционала. При этом, большую роль играет организационная структура предприятия. Есть ли в ней дир. по логистике и какие у него обязанности. И все же, позвольте не согласиться, что ЗП в 30 000 руб. это достойная оплата для начальника склада.
Ольга. В «простых обязанностях» вы описали уровень знания специалиста в складском деле, такой человек стоит как хороший менеджер (60.000-70.000).
P.S. Интересно что в вашем представлении непростые обязанности.
Да, Ольга! Мне тоже интересно.
Спасибо.
Проходил собеседование.
Правда необходимо было высшее образование.
Не пойму почему судят об опыте по наличию образования.
Данные:
20000 кв/м = 70000 рулей.
ответхранение.
разработанно все что можно и нужно начальником отдела логистики.
пришел и не паришься.
Лафа!
Проходил собеседование.
Правда необходимо было высшее образование.
Не пойму почему судят об опыте по наличию образования.
Данные:
20000 кв/м = 70000 рулей.
ответхранение.
разработанно все что можно и нужно начальником отдела логистики.
пришел и не паришься.
Лафа!
Да, если сделать зп 30000, то грузчики 8т должны получать, где это в Москве такие зарплаты? А потом начальник за 30т вам весь склад вывезет от обиды ;D 70000 на 150 человек — это практически стандарт на сегодняшний день, с учетом того, что процессами и технологиями будут заниматься логисты, а зп отдел кадров. 150 человек контролировать тоже не просто, особенно складской персонал — напьются, могут покалечиться, а начальнику отвечать.
Согласен на все 100%!!! Эх, мне бы сейчас на склад такого «практика», хоть из военных, хоть из пожарных, хоть из МЧС! 8-)
А теоретик уже есть. Я. 8-)
Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать.