Логистика обучение | www.skladlogist.ru | Логистика обучение


Аватар пользователя Логист.ру

Логистика обучение. www.sklad-man.ru Рассказывает Ольга Грязнова: » В корпоративном формате большое преимущество в том, что рассматриваются конкретные вещи, которые интересны работодателю. Предметно: у работодателя, например, цель — повысить производительность труда на складе. Выезжает консультант-тренер, рассматривает этот склад «под лупой», выявляет те зоны развития, которые есть у этого склада, и совместно на корпоративном мероприятии рассматривает конкретные инструменты, за счет чего можно повысить производительность склада. В результате в корпоративном формате участники получают тот инструмент, который даст именно в этой компании, именно сейчас, результат. Логистика обучение Есть другие случаи, когда у заказчика конкретная цель — промотивировать. И там задача совершенно другая — вообще рассказать, что в мире бывает. Это совершенно другая цель, и мы ее тоже достигаем. Но ее можно достичь просто, действительно, посетив открытое мероприятие. Но если участников там 20-30, то отправить всех на открытое мероприятие экономически нецелесообразно. И тогда тренер, точно так же, обычную свою программу отрабатывает только в конкретной компании. То есть, все зависит от цели. Логистика обучение На мой взгляд, ценность корпоративного формата именно с адаптацией тренинга как раз в том, что мы можем выработать по результатам тренинга вообще план изменений: что сейчас мы можем сделать, что мы можем сделать без инвестиций, что мы можем сделать с инвестициями, что мы можем сделать